单位制定了内部管理制度，对财务管理、经费使用等方面都有明确要求，但在实际工作中，没有严格执行财经纪律，出现要素不全、附件不齐的现象，主要是碍于情面怕得罪人，作为单位后勤管理负责人，我有不可推卸的责任，今后一定按要求抓好制度落实……”日前，巴中市纪委监委驻市教育和体育局纪检监察组在与团市委有关同志提醒谈话时，团市委办公室负责同志说。

驻市教育和体育局纪检监察组自入驻以来，聚集主责主业，不断创新完善工作机制，将发现苗头性、倾向性问题作为日常监督重要工作，将及时提醒谈话作为日常监督重要措施，紧盯被监督单位重点人、重点事、廉政风险点及制度落实情况，强化日常监督管理，做到日常监督既不缺位，又不越位，抓早抓小、防微杜渐，有效履行职能，形成“常驻不走的巡察组”。

在第三季度的专项检查中，驻市教育和体育局纪检监察组就从大处着眼、小处着手，深入各综合监督单位，通过查看记录、翻阅资料、核对账目、交流谈话等方式，将日常监督拓展至监管业务、选人用人、财务管理等重点领域和关键环节，深入查找研判廉政风险点，督促各综合监督单位加强制度建设和问题整改。本次季度监督检查共发现24个问题，包括党风廉政建设主体责任压力层层递减、单位财务管理不规范、未严格执行公务卡强制结算制度、日常谈心谈话未全覆盖等共性问题，同时，针对个性问题点对点提出建议6条，明确整改要求，限期整改，以整改促提升、以整改促规范。同时，对5名分管领导及具体工作人员进行了提醒谈话，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。

“派驻纪检监察组第一位的工作就是监督，我们将从小处着手，使‘小提醒’体现在日常、抓在经常，及时将被监督单位苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态，充分发挥派驻监督作用，推动新形势下纪检监察工作高质量发展。”驻市教育和体育局纪检监察组负责人表示。

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